Социальное страхование — PRO Страхование — Мегус-АМТ

Риск — менеджмент — PRO Страхование

12.12.2017

Формы перестрахования — PRO Страхование

12.12.2017

Социальное страхование — это инструмент, посредством, которого государство осуществляет материальное и денежное обеспечение граждан, которые находятся в состоянии нетрудоспособности частичной или полной либо временной нетрудоспособности, а также граждан, которые потеряли кормильца, безработных граждан.

Социальное страхование играет важную роль в жизни общества, так как посредством него осуществляется защита самых уязвимых слоев населения. В настоящее время во всех развитых странах, да и развивающихся странах социальное страхование является сферой государственной политики. Так как мерилом благополучия и развития страны является не только экономический подъем, но и способность государства обеспечить и защитить своих граждан в неблагоприятных для них условиях.

Виды социального страхования

Принято различать следующие виды социального страхования:

Страхование от несчастных случаев на производстве. Осуществляется за счет взносов работодателя и гарантирует выплату денежной компенсации при наступлении несчастного случая по месту работы. Выплаты производятся после составления акта по форме Н-1;
Страхование от болезней. Это всем известный листок нетрудоспособности или как говорится в народе «больничный». Страхование осуществляется за счет взносов работодателя и выплата по нему осуществляется после сдачи «больничного» в бухгалтерию для расчета.
Государственное пенсионное страхование. Увидеть его в действие мы сможем при достижении пенсионного возраста. Формируется за счет взносов, которые перечисляет работодатель. В настоящее время любой работник также может принять участие в формировании свой пенсии по программе софинансирования пенсии.

Еще один вид социальных выплат напрямую не относящийся к вышеуказанным — это выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, безработице и др. Они, конечно, являются видами социального страхования, но формируются и выплачиваются за счет взносов работодателей и средств внебюджетных фондов.

Форма социального страхования

Система социального страхования подразделяется по следующим формам:

В форме коллективного страхования. Оно в основе своей организуется профсоюзами;
В форме государственного страхования;
В форме смешанного страхования. Оно строится посредством взаимодействия государства и профсоюзов.

Социальные страховые риски

Механизм социального страхование вступает в действие при следующих социальных страховых рисках:

Потеря трудоспособности (полная, частичная, временная);
Несчастный случай на работе и последующее за ним увечье и (или) длительное заболевание;
Беременность и в последующем материнство;
Получение инвалидности;
В случаях потери кормильца;
Старость;
Смерти застрахованного;
Если вас в установленном порядке признали безработным;
необходимости получения медицинской помощи.

Момент возникновения обязательств

Для работодателя юридического лица или индивидуального предпринимателя обязанность по уплате взносов на социальное страхование возникает с момента заключения трудового договора с работником.

Для индивидуальных предпринимателей, работающих в единственном лице, обязательства возникают с момента регистрации и уплаты страховых взносов.

Работник же с момента заключения трудового договора с работодателем становится невольным объектом отношений между работодателем и страховщиком.

Для лиц, претендующих на выплаты по инвалидности — с момента признания инвалидом I, II, III группы;

Для лиц, претендующих на получения пособий — с момента назначения пособия.

Государственные пособия

Социальное страхование в РФ предусматривает несколько видов государственных пособий:

Пособие по временной нетрудоспособности. Основание к его получению является листок нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. Листок нетрудоспособности вы можете получить не только на себя, но и на своего ребенка.

Оплата производится в следующих размерах, при стаже работы:

более 8 лет — 100% заработка
от 5 до 8 лет — 80%
до 5 лет — 60%.

В расчет берется размер заработка за 2 года предшествующих году, в котором вы ушли на «больничный».

Пособие по беременности и родам. Оно ежегодно индексируется и выплачивается соответственно с момента постановки на учет и рождении ребенка.

Пособие по уходу за ребенком. Оно разделяется по возрасту ребенка, до 1,5 лет и до трех лет, соответственно и размер у него разный. Размер его, как и вышеуказанного пособия, по беременности и родам устанавливается на федеральном уровне.

Не менее популярно и пособие по безработице. Оно выплачивается с момента признания гражданина безработным и до трудоустройства, оно выплачивается непрерывно не более года.

Замыкает данный список пособие на погребение. Устанавливается на федеральном уровне и ежегодно индексируется.

Социальное страхование — PRO Страхование